Coordinateur Junior des Services Numériques & Opérations - CDI, 100%
Coordinateur Junior des Services Numériques & Opérations - CDI, 100%
- Entreprise
- Academic Work Switzerland SA
- Lieu
- Nyon
- Date de publication
- 04.06.2026
- Référence
- 5254033
Description
Rejoignez une organisation sportive de renommée mondiale. Notre client offre un environnement dynamique où médias et technologie se rencontrent, garantissant à des millions de fans une diffusion numérique de haute qualité et une couverture des matchs.
À propos du poste
Vous assurerez la diffusion fluide du contenu média numérique et fournirez un soutien opérationnel essentiel lors des matchs en direct. Travaillant au sein d'une petite équipe dédiée, vous gérerez les actifs numériques et maintiendrez des normes élevées pour les services de diffusion.
Ce qui vous est offert
Il s'agit d'une mission de longue durée de trois ans offrant une entrée unique dans l'industrie des médias sportifs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et de la chance de travailler sur des compétitions internationales de haut niveau.
Tâches professionnellesLe rôle implique un mélange de gestion proactive du contenu et de supervision opérationnelle en direct pour garantir la qualité de la diffusion sur les plateformes numériques.
- Effectuer le contrôle qualité des actifs numériques non liés aux matchs sur les plateformes Hive et Legacy
- Vérifier les téléchargements d'actifs et assurer l'exactitude des métadonnées
- Superviser la performance des services numériques en direct lors des soirées de match
- Communiquer avec les fournisseurs pour les mises à jour de statut et la gestion des problèmes
Nous recherchons
- Maîtrise avancée de l'anglais
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Grand niveau de flexibilité et d'adaptabilité pour travailler en soirées et week-ends
- Capacité à travailler sur site à Nyon
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et il est souhaité par notre client que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus si nous avons avancé vers la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.
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