Enseignant-e primaire à 70%

Lieu de travail : Foyer de Salvan
Classe de fonction : selon diplôme
Contrat à durée déterminée du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 avec possibilité de poste fixe au terme du remplacement
Entrée en fonction souhaitée : dès que possible
Délai de postulation : 31 août 2025

Votre environnement:
Le foyer de Salvan accueille des enfants genevois, âgés de 5 à 20 ans, filles et garçons, nécessitant l’intervention d’un service placeur et/ou d’un juge. Pour la plupart, ils sont confrontés à des situations spécifiques qui demandent des prestations psycho-éducatives et thérapeutiques particulières. Ils sont scolarisés dans les écoles publiques ou dans notre structure scolaire interne. Certains sont en stage ou suivent une formation professionnelle.

Profil recherché
 Être au bénéfice d’une formation d’enseignant(e) primaire ou CO reconnue ou formation jugée
équivalente. La formation en emploi est possible.
 Avoir un permis de conduire
 Formation d’enseignant.e reconnue
 Sensibilité au domaine du travail social
 Rigueur professionnelle et flexibilité
 Remise en question et sens de l’humour
 Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Nous recherchons une personne dynamique, flexible et autonome, apte à travailler avec des enfants et des adolescents en grandes difficultés, nécessitant des réponses personnalisées en matière de protection de l’enfance, de soin et de cadre. Elle a également un intérêt particulier pour le travail avec la famille et le réseau.
Cette personne est en mesure d’élaborer, d’organiser et de gérer des projets scolaires et pré-professionnels individualisés selon le Plan d’étude romand, la mission, les valeurs et le projet pédagogique de l’institution.

Ce que nous offrons
 Conditions de travail : CCT AGOEER-SSP-VPOD-SIT
 Un cadre de travail humain et stimulant
 Une activité scolaire et éducative variée auprès d’enfants et d’adolescents avec une équipe enseignante expérimentée
 Un encadrement de qualité et un espace de développement professionnel
 Des possibilités de formation continue.

Modalités de postulation
Les dossiers de candidature complets accompagnés d’une lettre de motivation sont à adresser à :
AGAPÉ – Secrétariat général, Madame Mélissa VEIGA SEMEDO, assistante RH : recrutement@agapege.net
Pour toute information complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Gerry ADE, directeur du foyer de Salvan : g.ade@agape-ge.net