Expert en AFC

Afin de renforcer notre équipe locale de lutte contre la criminalité financière (AFC), nous recherchons un expert AFC expérimenté pour soutenir le chef de département au sein de la deuxième ligne de défense. Dans ce rôle, vous contribuerez aux exigences locales et à celles du groupe en matière de lutte contre le blanchiment d'argent (AML), de lutte contre le financement du terrorisme (CTF) et de sanctions (IS). Ce poste exige un état d'esprit fort de deuxième ligne, axé sur la gouvernance, la surveillance et la contribution, tout en maintenant une approche orientée vers les affaires en collaboration avec les équipes locales.FORGER UNE NOUVELLE RÉALITÉ- Contribuer au développement et à l'amélioration continue des cadres AML/CTF/IS, y compris les politiques et procédures, en assurant l'alignement avec les normes du Groupe ainsi que la gouvernance et le suivi des outils AML, tels que le risque client, la surveillance des transactions et les outils de filtrage.- Exécuter les contrôles de deuxième ligne de défense et les activités de surveillance dans les domaines AML/CTF et Sanctions.- Fournir un défi efficace et constructif aux activités de première ligne, en assurant l'adéquation des contrôles et la ponctualité tout en restant flexible pour soutenir l'entreprise si nécessaire.- Diriger ou soutenir les évaluations des risques AML, couvrant les risques liés aux clients, aux produits et aux pays.- Surveiller les développements clés (Finma, AMLA) et les intégrer dans le cadre local, en soutenant une mise en œuvre opportune et cohérente.- Contribuer à la conception et à la prestation de formations AFC, en assurant la sensibilisation et la compréhension des exigences clés AML/CTF/IS parmi les parties prenantes concernées.- Soutenir la définition et le suivi des plans, en assurant le suivi et la clôture en temps opportun des conclusions identifiées par les contrôles internes, les audits, le Groupe ou les examens.Les compétences que vous apporterez- Diplôme en droit ou en économie.- Expérience pertinente de 5 ans en AML/CTF/IS, avec une forte exposition aux activités de deuxième ligne de défense (contrôles, surveillance, gouvernance).- Solide expérience dans les cadres d'évaluation des risques AFC et les méthodologies basées sur le risque.- Bonne compréhension de la gouvernance des systèmes AFC (surveillance des transactions, outils de filtrage).- Connaissance des développements AML de l'UE, y compris l'AMLA, avec la capacité d'appliquer une approche basée sur le risque.- Expérience dans le secteur de l'assurance ou solide compréhension de ses risques AML, avec la capacité de remettre en question efficacement les parties prenantes de l'entreprise.- Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, avec un état d'esprit et une capacité prouvée à travailler efficacement avec les unités commerciales locales et notre groupe.- Indépendant et résilient sous pression, avec un haut niveau d'engagement, d'autodiscipline et un fort sens des responsabilités.Vos avantages- Votre bureau ? Il est partout où vous êtes ! Selon votre charge de travail, vous pouvez travailler jusqu'à 60 % de vos heures à distance.- Pour plus de voyages ou de formation : avec 6 semaines de congés annuels, vous avez beaucoup de temps.- Dans notre entreprise, vous bénéficiez d'une grande liberté pour prendre des décisions, réfléchir et explorer vos propres idées : vous façonnez votre propre chemin.- Nous vous soutenons et vous mettons au défi, comme en témoigne le large éventail de formations internes que nous proposons pour booster votre avenir.- Il n'est pas toujours facile de concilier travail et vie privée. C'est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler.- La santé est très importante pour l'entreprise, vous pouvez rester en forme aux côtés de vos collègues dans un large éventail de sports.Prochaine étapeAvez-vous des questions sur un poste annoncé, votre nouvelle équipe, en tant qu'employeur ou notre culture ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.Nous, GeneraliGenerali s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures indépendamment de l'âge, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique ou de la religion. Votre salaire dans ce poste est aligné sur votre expérience professionnelle acquise, vos responsabilités au sein du poste et les normes locales de l'industrie. jidf1f0245afr jit0624afr jpiy26afr