HR Generalist - 80/100% - CDM 8 mois

• Assurer un support RH complet aux employés et managers, depuis l’entrée jusqu’à la sortie (contrats, certificats, courriers)
• Gestion complète de l’absentéisme courte et longue durée (réduction de salaire, suivi des IJ)
• Contribution opérationnelle aux projets RH  
• Gestions des allocations familiales
• Transmission et analyse des variables payroll
• Gestion et mise à jour des données collaborateurs dans le système RH
• Soutenir les HR Business Partner sur tous les sujets RH (administratif, opérationnel, développement du personnel, changement)
• Accueil et présentation RH lors des onboardings

Vous pensez qu'il y a encore plus à découvrir dans ce rôle ? Vous avez raison—postulez dès aujourd'hui et apprenez-en davantage ! 

Vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe si : 

• Vous disposez de deux à trois années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel
• Vous êtes issu(e) d’une formation en ressources humaines (Certificat, Brevet, Master)
• Vous êtes proactive.fe, autonome et gérez les priorités de façon efficiente
• Vous parlez couramment le français, avec de bonnes notions d’anglais (l’allemand est un plus)

Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas la totalité de ces critères.