Gestionnaire accueil RH

Vos principales responsabilités :

Accueillir, renseigner et orienter les collaborateurs sur les questions administratives RH
Assurer la gestion administrative du cycle de vie complet des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
Établir et suivre les dossiers du personnel
Gérer les demandes relatives aux permis de travail et veiller au respect des formalités administratives
Assurer le traitement des charges sociales et le suivi des affiliations
Participer aux processus de mobilité interne et aux changements de situation des collaborateurs
Créer, mettre à jour et contrôler les données du personnel dans le système SAP
Établir les documents et attestations nécessaires à la gestion administrative RH
Collaborer avec les différents services internes afin de garantir la fiabilité des informations RH

Votre profil :

Expérience confirmée dans l'administration des Ressources Humaines en Suisse
Bonne connaissance du cycle de vie du collaborateur ainsi que de la législation sociale suisse
Aisance dans la gestion administrative et le traitement de données sensibles
Maîtrise des outils informatiques usuels
Une connaissance du logiciel SAP constitue un sérieux atout
Personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
Résidence en Suisse impérative