Handyman & Mailroom (a)

Handyman \& Mailroom (a)

Lieu de travail Genève
Taux d'activité 100 %
Date de début 17.08.2026

Ce qui vous attend

• Dépannages techniques simples ( serrure, luminaire, moquette, etc...)
• Réapprovisionnement des coins cuisines ( café, thé, savon, etc...)
• Commande et stockage ( café, papier imprimante, économat)
• Agencement de salles de conférence suivant demandes
• Mise en place de mobilier suivant les demandes
• Déménagements internes, réaménagements des espaces de travail
• Gestion du tri des déchets
• Soutien au service informatique
• Dépannage de premier niveau (audio-visuel) dans les salles de conférence
• Salage en hiver
• Gestion administrative des demandes d'interventions via un logiciel interne
• Réception, tri et distribution du courrier
• Ramassage et organisation du courrirer pour envoi postal
• Préparation d'envois DHL et FedEx
• Point de contact avec les prestataires (Poste, DHL, FedEx)

Ce que vous apportez

• Issu(e) d'une formation dans le domaine technique (agent d'exploitation, maintenance générale du bâtiment)
• Plusieurs années d'expériences confirmées à un poste similaire dans le secteur des services
• Maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum)
• Bonnes connaissances en anglais (niveau B1 minimum)
• Bonnes compétences dans l'utilisation des outils informatiques (MS Office)
• Aisance dans les contacts
• Présentation soignée
• Orientation clientèle marquée
• Empathie, respect, serviabilité, amabilité, discrétion

Prêt(e) pour nous? Nous le sommes pour vous.

Chez ISS Suisse, nous veillons chaque jour au bon fonctionnement et au confort des bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux. Nos plus de 14'000 collaboratrices et collaborateurs créent, dans toute la Suisse, des espaces de vie dans lesquels plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir au quotidien.

ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d'entreprise fondée sur l'estime, la sécurité au travail et la responsabilité -- concrétisée par cinq programmes dédiés, plus de 200 formations et perfectionnements, ainsi que par l'utilisation systématique de produits et solutions durables.

Thomas Contenta
Talent Acquisition Manager