Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins pour le Service des urgences

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le service des urgences assure l’accueil, le tri, l’orientation et dispense les soins d’urgences et de réanimation des patients adultes et enfants. En sa qualité d’hôpital de référence pour le canton et sa zone limitrophe, sa mission est également d’assurer l’évaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou médico-sociale des patients en vue d’un traitement immédiat et d’une orientation secondaire (vers les services du CHUV, d’autres structures de soins ou vers le domicile). Le service est activement impliqué dans l’élaboration et la mise en place éventuelle du plan catastrophe institutionnel (INCA)

Mission

• Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients
• Vous conduisez de manière efficiente l’équipe soignante de l'unité
• Vous participez à la gestion du service en collaboration avec sa hiérarchie et les cadres interdisciplinaires
• Vous organisez et supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en matière de soins
• Vous faites le lien entre l'unité et la direction du service

Profil

• Bachelor HES en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent) avec reconnaissance Croix-Rouge
• Diplôme d’Infirmier-ère spécialisé-e en soins d’urgence ou titre jugé équivalent
• Diplôme en management ou possibilité de faire la formation
• Pratique clinique experte avérée de minimum 5 ans
• Goût et aptitudes à assumer des responsabilités de gestion et d’encadrement de personnel
• Dynamisme, esprit d’initiative, d’ouverture aux changements et de décision
• Qualités relationnelles et de communication
• Intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaire
• Implication importante dans la réalisation des projets de développement du Service
• Capacité de réagir efficacement dans des situations aiguës et complexes
• Bonne connaissance de l’utilisation des outils informatiques
• Domicile dans un rayon de 30 minutes du CHUV (plan INCA)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Eva Favre, ICS, 079.556.24.55,

Philippe Touya, ICS, 079.556.73.78,

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.