Infirmier-ère-s diplômé-e-s pour le Centre de psychiatrie du Nord Vaudois

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie de l’adulte nord ouest (SPANO) est l'un des services du Département de psychiatrie. Il prend en charge, de manière globale et multidisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans le nord et l’ouest vaudois.

Les équipes du service travaillent sur un mode pluridisciplinaire, afin de favoriser les prises en charge globales. Les unités comprennent donc des médecins, des infirmiers, des psychologues, des assistants sociaux, des ergothérapeutes, etc.

Les unités hospitalières pour adultes comprennent un service d'urgence 24 heures sur 24 et plusieurs unités pouvant recevoir des patient-e-s de toute pathologie psychiatrique.

Mission

• Vous accompagnez des patient-e-s dans des situations de crise de vie en favorisant des mesures appropriées d'écoute active et de relation d'aide, et en administrant des traitements médicamenteux
• Vous soutenez et accompagnez les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne
• Vous participez à l'élaboration de projets de soins en participant à l'observation des symptômes et en tenant le dossier à jour
• Vous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme infirmier-ère HES (ou d’un titre jugé équivalent ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous bénéficiez d’une autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
• Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, vous savez vous adapter rapidement et avez une bonne gestion du stress
• Vous faites preuve de dynamisme, vous avez un bon esprit d'analyse et aimez le travail précis
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office)
• Vos connaissances des logiciels institutionnels constituent un atout (Axya, Soarian, etc.).

Selon l’expérience du/de la candidat-e, la classe salariale se situe entre 8 et 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Barbara Bordy, ICS, au 021 314 25 11.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure   .  Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à   , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre de bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.