Infirmier en Equipe Mobile d Urgence

Infirmier / Equipe Mobile d urgence (EMU) / à 80% / en CDIL IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de bénéficiaires de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses collaborateurs et experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l ensemble du canton, l IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l IMAD forme la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d expériences.Infirmier / Equipe Mobile d Urgence (EMU) / à 80% / en CDIL équipe mobile d urgence (EMU) a vu le jour après que l IMAD se soit positionnée en proposant sa collaboration au projet cantonal « Réseau des Urgences Genève (RUG+) » (projet visant à étendre la réponse à l urgence sur le canton) à travers la mise en place d une équipe mobile prenant en charge des urgences non vitales. Plusieurs partenaires publics et privés prennent part à ce projet. Cette équipe infirmière est intégrée à l Unité Mobile d Urgences Sociales (UMUS). L équipe mobile d urgence a pour mission la prise en charge des urgences 3 (urgence non vitale, nécessite des examens et / ou des prestations complémentaires) et 4 (urgence sans risque particulier, la prise en charge peut être différée).Vos missions et responsabilités- Évaluer la pertinence de la demande émanant d un professionnel de la centrale de Tri et au 144 et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la personne vers un service plus adapté si nécessaire- Intervenir et mener conjointement avec son binôme infirmier une évaluation en y apportant son expertise clinique en appréciant rapidement l état de santé et psychique du bénéficiaire- Proposer au bénéficiaire des moyens visant à réduire l intensité de l urgence ressentie- Prendre toutes les mesures nécessaires afin d assurer un état général physique et psychique stable et au besoin, coordonner l intervention de partenaires médicaux ou para médicaux adaptés- Procéder au bilan écrit de chaque intervention en documentant avec précision, les prestations offertes ainsi que la/les solution(s) choisie(s) par et pour le bénéficiaire- Assurer la transmission et le suivi des informations au sein du réseau santé-social genevois- Utiliser les outils à disposition permettant le suivi des indicateurs, la pertinence de la prise en charge de chaque intervention et participer au processus qualité- Participer aux colloques et aux supervisions en équipe, hors horaires d intervention- Intervenir de manière active dans les séances avec les étudiantsProfil recherché- Bachelor en soins infirmiers ou jugée équivalente- Minimum d expérience professionnelle- Connaissance du réseau socio-sanitaire genevois- Expérience ou appétence dans le domaine des urgences médicales, des soins non-programmés de la santé mentale- Aptitude au travail en autonomie ainsi qu en équipe interdisciplinaire- Excellente capacité d analyse et de gestion des responsabilitésCe que nous offronsChez l IMAD, nous pensons qu épanouissement est clé. C est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :- Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme- Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur- Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier- Une culture d entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence- Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives- Le programme Happ IMAD, qui propose un ensemble d activités et d avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement- Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités terrainInformations supplémentaires- Amplitude horaire : Soir / Nuit / Week-end / Jours-Fériés- Délai de postulation :- Entrée en fonction :Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet : une lettre de motivation, un curriculum vitae, vos certificats de travail et diplômes.Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets. Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. jidc3b0ad2afr jit0417afr jpiy26afr