Ingénieur-e de bases de données Oracle à la Direction des systèmes d'information

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Au sein de la Direction des systèmes d'information (DSI), vous devrez gérer et administrer les systèmes de gestion de données de l'entreprise, assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des données, participer à la définition et la mise en œuvre des bases de données et de progiciels retenus par l'entreprise, effectuer les modifications de structures, présenter des rapports sur l'activité des bases de données.

Mission

• Vous mettez en exploitation et en gestion des serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes)
• Vous fournissez un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données
• Vous assurez l'intégrité, la disponibilité et la sécurité des bases de données
• Vous participez au choix d'implémentation des bases de données (mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données, adapter, administrer et maintenir ces logiciels)
• Vous testez et validez, pour les aspects techniques, les logiciels et progiciels retenus par l'institution
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, applicatives et sécurité opérationnelle
• Vous réalisez des tâches d’exploitation en heures non ouvrées (soirs et week-ends)
• Vous participez à un service de piquet.

Profil

• Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur-e en informatique ou titre jugé équivalent
• Vous êtes au bénéfice d’au minimum 7 années d’expérience dans un poste d’ingénieur-e de Bases de données dans un environnement d’exploitation et de production
• Vous avez d'excellentes connaissances de l’administration et de la supervision d’infrastructure Oracle et en particulier Oracle ExaC@C
• Vous avez une expérience avec la haute disponibilité (Dataguard, RAC, Oracle ExaC@C)
• Vous possédez de très solides connaissances pour optimiser les performances
• Vous avez la capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents de production complexes
• Vous avez de bonnes connaissances des sauvegardes, des restaurations et des plans de Disaster Recovery ainsi que de bonnes capacités à automatiser les tâches d'exploitation
• Vous avez acquis d'excellentes connaissances d'Oracle, RAC, Dataguard, ASM, OEM
• Vous maîtrisez des outils de diagnostic et tuning
• Vous avez de très bonnes connaissances de Linux ainsi que de bonnes connaissances du shell script Linux (Ansible est une plus)
• Une certification ITIL et/ou Oracle serait un plus
• Ces connaissance seraient également un plus : Microsoft SQL Server, MySQL, ITIL, Plateformes de monitoring Centreon, Oracle Enterprise Manager, OEM, Outils de sauvegardes RMAN, Dell DDBEA et Dell PPDM.

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 11 et le niveau 12.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Patrice Bonnet, Responsable des Infrastructures Informatiques, au 021 314 40 17.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.