Jeune diplômé pour mission en comptabilité - Entreprise reconnue à Lausanne

Pour notre client, une entreprise leader dans le domaine de la sécurité à Lausanne, nous recherchons un(e) Comptable Junior pour rejoindre leur équipe comptabilité composée de 4 personnes.

Ce poste est idéal pour un profil jeune diplômé ou avec une première expérience en comptabilité, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et en pleine transformation (nouvel ERP, nouveaux processus). Vous participerez activement à la transition vers de nouveaux outils, redéfinissant les processus métiers et contribuant directement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Ce rôle sera essentiel pour la bonne gestion des flux financiers.

C'est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

A propos du client:

• Entreprise leader reconnue dans son domaine
• Accessible en transports
• Equipe conviviale et collaborative
• Participation à des projets de transformation

• Assurer la facturation clients et le suivi des décomptes de fin d’année
• Gérer la comptabilité créanciers : contrôle des soldes, envoi de rappels si nécessaire
• Participer aux tâches de bouclement et aux opérations comptables courantes
• Traiter la facturation des prestataires et assurer leur rétribution
• Contribuer à la mise en place des nouveaux outils et processus comptables

• Formation achevée en comptabilité
• Première expérience en comptabilité générale ou fournisseurs, un atout
• Français langue maternelle, bonnes connaissances d'allemand (B1), un fort atout --> la durée de la mission est directement liée à la compétence germanophone aussi
• --> niveau B1 en ALL: mission de 6 mois avec potentiel engagement
• --> pas ALL: mission de 2 mois potentiellement reconductible, mais à discuter
• Bonne maîtrise d’Excel et intérêt pour les outils informatiques.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Tolérant/e au stress
• Organisé/e
• Respectueux/se

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.