Médecin, Chef-fe du Service de médecine intensive adulte
- Entreprise
- CHUV
- Lieu
- Lausanne
- Date de publication
- 01.07.2026
- Référence
- 5283453
Description
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. L’UNIL et le CHUV encouragent l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
La Faculté de biologie et de médecine () et le Centre hospitalier universitaire vaudois () mettent au concours un poste de :
Médecin, Chef-fe du Service de médecine intensive adulte ()
avec titre de rang professoral (PAS-PO)
au sein du Département des centres interdisciplinaires ()
Entrée en fonction : Août 2027 ou à convenir Lieu : Lausanne, Suisse – 100%
Contexte
Le du CHUV est un service de référence en médecine intensive, offrant des soins spécialisés 24h/24 à une large population. Il prend en charge des patients adultes présentant des défaillances d’organes, des polytraumatismes, des brûlures graves ou nécessitant un suivi après transplantation. Avec trois unités polyvalentes (35 lits) et une unité de soins intermédiaires (7 lits), le service dispose d’un plateau technique complet et d’équipes hautement spécialisées. Reconnu pour ses formations médicales (ISFM) et infirmières (EP‑SI), il offre un environnement dynamique, interdisciplinaire et résolument tourné vers l’excellence. Acteur majeur de la formation et de la recherche en médecine intensive, le SMIA mène des projets innovants de portée internationale et contribue activement à l’avancement des connaissances dans le domaine.
Mission
Missions du poste :
Profil
Profil souhaité :
- Diplôme fédéral de médecin (ou reconnaissance obligatoire), MD ou MD-PhD.
- Titre de spécialiste en médecine intensive (ISFM ou reconnaissances obligatoires).
- Expérience clinique étendue dans le domaine des soins intensifs adultes d’un centre tertiaire.
- Capacité à fédérer les équipes, susciter l’enthousiasme, favoriser l’attractivité du service.
- Compétences managériales reconnues dans la conduite d’une équipe nombreuse, dans la formation d’une relève médicale académique et expérience approfondie en gestion de projets.
- Connaissance et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué.
- Capacité à mettre sur pied et conduire des programmes de recherche clinique (fonds externes expertisés).
- Bonne connaissance du français (langue maternelle ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement).
- Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.
Nous offrons
Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
L’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines .
Contact et envoi de candidature
De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Chef du Département DCI ou du Doyen, .
Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité.
Ils doivent être envoyés jusqu’au 13 septembre 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse en un seul fichier PDF. Le cahier des charges est également disponible sur .
Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.