Neuropsychologue associé-e (FSP) pour le Centre Leenaards de la Mémoire

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec l’Université de Lausanne, l’Université de Genève et l’EPFL, il joue un rôle de référence en soins, recherche et formation.

Créé en 2013, le Centre Leenaards de la Mémoire (CLM) est une structure spécialisée dans les troubles cognitifs liés au vieillissement. Il s’inscrit dans le plan Alzheimer vaudois et réunit les expertises de la neurologie, de la neuropsychologie, de la psychiatrie de l’âge avancé et de la gériatrie. Le centre travaille en étroite collaboration avec les Centres Mémoire régionaux du canton (Rolle, Yverdon, Rennaz) et participe activement à des recherches à l’échelle suisse et internationale.

L’équipe de neuropsychologie du CLM se compose de trois psychologues spécialistes FSP, encadrant des neuropsychologues assistant-e-s et stagiaires dans un environnement multidisciplinaire (neurologues, psychiatres, gériatres, infirmier-ère-s, logopédistes, etc.).

Mission

• Vous réalisez, de manière autonome, des examens neuropsychologiques auprès de patient-e-s âgé-e-s, présentant des pathologies variées (maladies neurodégénératives, AVC, troubles psychiatriques, etc.)
• Vous formulez des conseils cliniques centrés sur la psychoéducation et l’implémentation de stratégies de compensation cognitives
• Vous assurez l’encadrement clinique des psychologues assistant-e-s et stagiaires
• Vous participez aux discussions de cas et aux colloques pluridisciplinaires de l’unité
• Vous contribuez à l’évolution de la pratique neuropsychologique au sein du centre
• Vous suivez régulièrement des formations continues afin de maintenir votre titre de spécialisation.

Profil

• Vous êtes titulaire du titre FSP de psychologue spécialiste en neuropsychologie (ou équivalent reconnu)
• Vous possédez une expérience clinique en lien avec les troubles cognitifs liés au vieillissement
• Vous avez de l’intérêt ou une expérience dans l’encadrement de professionnel-le-s en formation
• Vous travaillez avec rigueur, autonomie, et disposez d’une excellente capacité à collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Andrea Brioschi Guevara, psychologue adjointe, tél. : 079.556.70.82.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.