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n/a n/a Lausanne CH
full-time

Un-e Pair aidant-e au Service de médecine des addictions - Unité ambulatoire

Entreprise
CHUV
Lieu
Lausanne
Date de publication
22.05.2026
Référence
5243159

Description

Le Service de médecine des addictions du DP-CHUV recherche pour son Unité ambulatoire un-e Pair aidant-e à un taux de 40% pour une entrée en service au 1er juin 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

 assure les soins hospitaliers et ambulatoires pour les adultes de la région lausannoise présentant des troubles psychiatriques et d'addictions. Il développe également des activités de recherche et de formation. Il regroupe des Unités hospitalières sur le site de Cery (Prilly) et sur la cité hospitalière du Bugnon à Lausanne.

Complexe, l'addiction est une maladie où interviennent des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux. Un traitement efficace tient compte de l'ensemble de ces facteurs et nécessite une prise en charge médicale, psychothérapeutique et un programme de réhabilitation. Le Centre collabore de ce fait étroitement avec les médecins installés et les institutions du canton de Vaud.

Le SMA offre une évaluation médicale, sociale et psychiatrique, avec une investigation des troubles ou maladies qui peuvent être associés. La prise en charge des patients est individualisée et complétée par des activités de groupe et communautaires.

Mission

  • Vous développez un travail de proximité en collaboration avec les équipes soignantes auprès des personnes en situation de rue
  • Vous favorisez la création d’un lien de confiance et veillez à sa continuité
  • Vous identifiez les situations de vulnérabilité et contribuez à leur prise en charge.

Profil

  • Vous avez de l'expérience en tant que Pair aidant-e 
  • Vous maitrisez le français parlé et écrit 
  • Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Céline Ngniheula responsable socio-éducation - Responsable de l’USIC - 079.556.38.18 ou M. Loïc Menneret - ICS - 079.556.01.35.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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