Personnalité Déterminée et volontaire : Khadija est une personne motivée, avec une forte envie de progresser et de s’éloigner du secteur des call centers pour évoluer dans un environnement plus structuré. Adaptable : Son parcours international, entre
- Entreprise
- Academic Work Switzerland
- Lieu
- Lausanne
- Date de publication
- 17.09.2025
- Référence
- 4969595
Description
Tu es passionné·e par le développement mobile ? Tu maîtrises les environnements iOS et Android ? Tu veux rejoindre une petite structure agile, active dans des projets technologiques variés et stimulants ? Cette opportunité est faite pour toi !
Personnalité Déterminée et volontaire : Khadija est une personne motivée, avec une forte envie de progresser et de s’éloigner du secteur des call centers pour évoluer dans un environnement plus structuré. Adaptable : Son parcours international, entre Brux
Dans le cadre d’un projet de développement d’applications mobiles pour un client final actif dans divers secteurs, notre client souhaite renforcer son équipe avec un·e développeur·euse mobile polyvalent·e.
Tu travailleras en étroite collaboration avec le responsable technique et le client final pour concevoir, développer et améliorer plusieurs applications mobiles.
Comment postuler? C’est simple :
- Recueillir les besoins auprès du client final et les traduire en spécifications techniques
- Développer des applications mobiles natives sous iOS (Swift) et Android (Kotlin/Java)
- Participer à l’amélioration continue des applications existantes
- Collaborer avec une petite équipe technique sur des projets variés et concrets
- Maîtrise de iOS SDK et Android SDK
- Connaissance des bonnes pratiques de développement mobile
- Français courant requis
- Une personne autonome et rigoureuse
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
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