Référent opérationnel-le de service CDI à 80%

Démarche est une société coopérative &agra
Référent-e opérationnel-le de service
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e
Référent-e opérationnel-le de service
CDI à 80%
Vous êtes titulaire d’un CFC dans une branche technique, complété par une formation HES ou un Brevet Fédéral ?
Vous apportez une expérience significative au sein d’un atelier de production, et avez de bonnes connaissances de la planification et des contraintes liées aux chantiers ?
Vous êtes reconnu-e pour votre polyvalence technique, votre proactivité et votre leadership ?
Vous manifestez un intérêt marqué pour le domaine de l’insertion et vous êtes sensible aux enjeux écologiques et durables ?
Vous avez envie de toucher à des domaines variés et vous aimez vous déplacer pour être au cœur du terrain ?
Votre mission
Notre service VERT (Valorisation – Ecologie – Recyclage – Transformation) rassemble 9 secteurs d’activité à portée écologique et durable, et accueille un public de personnes en mesure d’insertion ou réinsertion sur nos sites de Crissier, Nyon, Yverdon-les-Bains et Aigle. En tant que Référent-e, vous apportez un support opérationnel au Responsable de service, et vous contribuez à assurer la bonne marche du service VERT en effectuant le suivi des activités sur le terrain.
Vos tâches principales
Assurer le suivi opérationnel des activités du service
Effectuer le suivi des activités opérationnelles sur le terrain en vous rendant régulièrement sur les différents sites
Vérifier le bon déroulement des activités sur le terrain et résoudre les problématiques quotidiennes
Agir comme point de contact pour répondre à toutes les questions techniques et terrain
Proposer des pistes d’amélioration en fonction des observations terrain
Participer aux projets rattachés au service
Apporter un support dans la gestion organisationnelle et administrative du service
Etablir les plans d’accueil et d’intégration des nouveaux-velles collaborateur-trice-s et en assurer le suivi
Accueillir, former et accompagner les nouveaux-velles collaborateur-trice-s
Organiser les remplacements au sein du service en cas d’absence planifiées et non planifiées
Garantir le suivi du programme de formation continue des collaborateurs-rices du service
Assurer le suivi des dépenses budgétaires du service
Nous vous offrons
Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
Une grande autonomie de travail
Un programme annuel de formation continue interne
6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Lieu : Lausanne, avec des déplacements fréquents sur Crissier, Nyon, Yverdon-les-Bains et Aigle
Type de contrat : CDI
Taux d’activité : 80%
Date d’entrée : à convenir
Renseignements :
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). jidf0b2b6aafr jit0521afr jpiy26afr