Référent du service Insertion CDI, 80%

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

• Vous êtes titulaire d’un Brevet de spécialiste RH, d’un Master en psychologie du travail ou sciences sociales ou d’une formation équivalente ?
• Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines, et/ou du placement de minimum 5 ans?
• Vous maitrisez les différents outils informatiques et vous connaissez le domaine des assurances sociales ?
• Vous avez une forte capacité d’analyse, le sens des responsabilités et d’excellentes capacités de communication ?
• Vous avez de l’intérêt pour le domaine de la réinsertion professionnelle ?

DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e

Référent-e du service Insertion CDI, 80%

Vos missions

Le-a référent-e de service insertion soutient le-a responsable de service dans le suivi administratif, financier et organisationnel des entités apprenantes en veillant à la gestion des effectifs, au respect des exigences des mandants et à l’optimisation des outils et processus. Il-elle participe activement à la formation des équipes, à la gestion des ressources et à l’organisation d’événements, tout en apportant un soutien aux projets, audits internes et connaissances opérationnelles des équipes.

Soutien aux suivis des mesures en entités apprenantes

• Réaliser diverses statistiques en lien avec les entités apprenantes et gérer les postes relatifs
• Suivre et monitorer les questionnaires de satisfaction pour les entités apprenantes
• Gérer les budgets et la facturation pour les différents publics des entités apprenantes
• Gérer les effectifs des différents publics dans les entités en fonction des statistiques

Soutien à la gestion du service

• Former les nouveaux-elles collaborateur-trice-s du service
• Participer à la réalisation des audits internes
• Assurer le suivi opérationnel inhérent à la qualité des mesures d’insertion sur le terrain
• Gérer l’administration et assurer l’organisation d’événement dans les entités apprenantes
• Développer des outils et méthodes afin d’assurer l’amélioration continue du suivi des prestations existantes

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• Télétravail possible selon convention
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Lausanne avec des déplacements fréquents sur Yverdon, Aigle et Genève

Type de contrat CDI

Taux d’activité 80%

Date d’entrée 1er octobre 2025

Renseignements

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).

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