Responsable principal des changements réglementaires

Agissant à l'intersection des affaires réglementaires, de la transformation des entreprises, des opérations et de la gouvernance, ce rôle offre l'opportunité de jouer un rôle clé pour garantir que la Banque reste conforme, efficace et bien positionnée pour une croissance future.

Notre client est une institution bancaire suisse bien établie recherchant un Responsable principal des changements réglementaires expérimenté pour diriger et coordonner un portefeuille d'initiatives stratégiques en matière de réglementation, de gouvernance et de transformation.

Description

Changement réglementaire & leadership de programme

• Diriger et superviser un portefeuille d'initiatives réglementaires, de gouvernance et de transformation des entreprises à travers la Banque.
• Maintenir une vue consolidée des projets en cours et à venir, en assurant une priorisation claire des ressources, des délais et des budgets.
• Conduire la réussite des programmes réglementaires, en veillant à ce que les solutions soient durables, pratiques et alignées sur les objectifs commerciaux.
• Collaborer avec les parties prenantes senior pour définir les priorités, gérer les interdépendances et atténuer les risques de mise en œuvre.

Gouvernance & supervision

• Établir et maintenir des cadres de gouvernance de projet robustes et des normes de reporting.
• Assurer un suivi cohérent des projets grâce à des indicateurs clés de performance, des jalons, des indicateurs de risque et des métriques de gouvernance clairs.
• Remettre en question et soutenir les équipes projet pour garantir une exécution de qualité et une livraison réussie.
• Surveiller la santé des projets et identifier de manière proactive les risques émergents, en proposant des actions correctives si nécessaire.

Gestion des parties prenantes

• Agir en tant que conseiller de confiance auprès du COO, du Comité exécutif et de la direction senior.
• Coordonner avec les équipes Conformité, Juridique, Opérations, Technologie, Risques et Business pour assurer l'alignement des initiatives.
• Faciliter les comités de pilotage, groupes de travail et forums de prise de décision.
• Préparer des rapports de niveau exécutif, fournissant une visibilité claire sur les progrès, les risques, les budgets et les actions recommandées.

Gestion du changement

• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion de projet et du changement à travers l'organisation.
• Favoriser une culture collaborative et orientée solutions axée sur l'amélioration continue.
• Soutenir la mise en œuvre des changements réglementaires stratégiques impactant les processus opérationnels, les contrôles, la gouvernance et la technologie.

Profil

Expérience

• Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire, les services financiers ou une institution financière réglementée.
• Expérience avérée dans la livraison de programmes complexes de réglementation, conformité, remédiation ou transformation.
• Solide compréhension des réglementations bancaires, des cadres de gouvernance et de la gestion des changements réglementaires.
• Expérience d'interaction avec la direction senior, les comités exécutifs et les parties prenantes clés.

Compétences & aptitudes

• Excellentes capacités de gestion de projet et de programme.
• Solides compétences en leadership avec la capacité d'influencer sans autorité directe.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs initiatives stratégiques.
• Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.
• À l'aise dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
• Très organisé, pragmatique et orienté résultats.

Qualifications

• Diplôme universitaire en finance, administration des affaires, droit, économie ou domaine connexe.
• Certifications pertinentes en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile ou équivalent) sont un atout.
• Expérience en affaires réglementaires, conformité, risques, bureau du COO, transformation ou gestion de projet est fortement souhaitée.

Langues

• Maîtrise de l'anglais et du français requise.
• Des langues supplémentaires sont considérées comme un atout.

Offre d'emploi

Le candidat retenu apportera une vaste expérience dans la livraison de programmes réglementaires et de remédiation dans le secteur bancaire et combinera une supervision stratégique avec une exécution pratique. Ce rôle requiert un professionnel pragmatique capable d'influencer les parties prenantes à travers l'organisation et de conduire des résultats réussis dans un environnement réglementaire complexe.