Responsable Unité Systèmes de Gestion Technique de Bâtiment

Chef-fe d unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB)L École polytechnique fédérale de Lausanne est l un des campus universitaires les plus dynamiques d Europe et s inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L EPFL compte plus de membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l École : la recherche et l enseignement. Le campus de l EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d une communauté de plus de personnes, dont près de étudiant-e-s et chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 pays différents.MissionLe service gère et exploite les infrastructures du parc immobilier et les services aux usagers de l EPFL. Il est composé d environ 80 collaborateurs actifs dans les techniques CVSE-MCR, Entretien Bâtiment ainsi que dans les métiers de conciergerie et logistique.L unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) nouvellement créée regroupe les groupes MCR et Supervision-Sécurité. Elle est actuellement composée de 8 collaborateurs couvrant les domaines de :- MCR (Gestion technique du bâtiment)- Supervisions des techniques et sécurités- Hypervision- Transmission d alarmes- Contrôle d accès- Incendie- Effraction- CCTVPrincipales tâches et responsabilitésVos tâches et responsabilités en tant que Chef-fe d unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) seront de :- Piloter l unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) en définissant les priorités, en planifiant les activités et en veillant à l atteinte des objectifs du service, dans le respect des valeurs et de la culture de l EPFL.- Assurer la gestion des ressources humaines, de la charge de travail, du budget et des ressources de l unité afin de garantir une organisation performante et efficiente.- Définir la stratégie d évolution des systèmes et des infrastructures du domaine, en anticipant les besoins des infrastructures techniques de l EPFL.- Veiller au bon déroulement des projets de l unité afin de garantir le respect des objectifs de coûts et de délais.- Coordonner la maintenance et les évolutions des logiciels et infrastructures associés.- Collaborer étroitement avec les différents services de l EPFL lié aux différents domaines d activités.- Conduire des séances techniques et interdisciplinaires, valider des commandes conformément aux procédures en vigueur.- Participer à la veille technologique et réglementaire dans ses domaines afin de garantir l évolution des solutions selon les meilleures pratiques et les exigences en vigueur.- Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs et collaboratrices de l unité, notamment par la conduite des entretiens annuels, l évaluation des besoins en formation et le soutien à leur évolution professionnelle.- Assurer un service de piquet si nécessaire.Profil- Titre d ingénieur HES ou technicien ES en électricité, ou formation équivalente.- Expérience confirmée dans le développement ou l exploitation de supervisions techniques ou de sécurité (SCADA) type PC Vue, Panorama, Control Maestro par exemple.- Bonnes connaissances en Gestion Technique du Bâtiment, Smart Building, maîtrise des éléments constituants ces systèmes, des architectures et protocoles de terrain (BACnet, Modbus, entre autres).- Bonnes connaissances des infrastructures IT sécurité, connaissances dans les domaines de sécurité telles que incendie/effraction, contrôles d accès, CCTV.- Compétence confirmée à planifier (roadmap, cycle de vie, ressources, ...), analyser et rédiger.- A même d élaborer des cahiers des charges techniques.- Aptitude confirmée dans la gestion d équipes techniques.- Rigoureux, autonome, doté d un bon sens de la communication, capable de collaborer efficacement de manière transversale avec des équipes pluridisciplinaires.- Ouvert d esprit, à l écoute et force de proposition, vous saurez faire avancer les projets avec pertinence et diplomatie.- Bonne maîtrise du français, anglais niveau B2.Nous offrons- Un environnement de travail de qualité.- Une ambiance de travail conviviale, stimulante et dynamique.- L opportunité pour nos collaborateurs d être impliqués dans des projets exigeants et variés.- La possibilité de se perfectionner en fonction des exigences de la fonction.- La possibilité de mettre en place sur nos infrastructures les dernières techniques dans l objectif de réduire nos consommations.Date d entrée en fonction : à convenirTaux min : 80,00Taux max : 100,00Type de contrat : CDI jid1e6f28eafr jit0832afr jpiy26afr