Technicien-ne en radiologie plateforme IVIF / Radiology technician IVIF platform

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La plateforme d’In vivo Imaging facility (IVIF) développée en 2019 offre un service de pointe d’imagerie pré-clinique pour toute la Faculté de Biologie et de Médecinem mais aussi pour les chercheur-euse-s de l’arc lémanique. Ses missions sont multiples; communiquer, maintenir, calibrer et contrôler la qualité du parc d’une vingtaine d’instruments répartis sur 2 sites, ainsi que former les chercheur-euse-s sur les instruments et aider à améliorer le bien-être animal en respectant les 3Rs. Les modalités d’imagerie couvrent toutes les résolutions allant de l’imagerie à résonnance magnétique (IRM), microtomographie à rayons X (microCT), tomographie par émission de positons (PET), mais aussi échographie, bioluminescence, fluorescence.

The Lausanne University Hospital (CHUV) is one of five university hospitals in Switzerland. Thanks to its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine at the University of Lausanne and EPFL, CHUV plays a leading role in the fields of medical care, medical research, and education.

The In Vivo Imaging Facility (IVIF) platform, developed in 2019, offers a cutting-edge preclinical imaging service for the entire Faculty of Biology and Medicine, as well as for researchers in the Lake Geneva region. Its missions are manifold: communicating, maintaining, calibrating, and quality controlling the fleet of some 20 instruments spread across two sites, as well as training researchers on the instruments and helping to improve animal welfare by respecting the 3Rs. The imaging modalities cover all resolutions, from magnetic resonance imaging (MRI), X-ray microtomography (microCT), and positron emission tomography (PET) to ultrasound, bioluminescence, and fluorescence.

Mission

• Vous assurez un service d'imagerie multimodale sur rongeurs à l'intention des chercheur-euse-s, comprenant notamment la préparation et l'imagerie de souris pour les utilisateur-trice-s, selon leurs demandes, au sein des locaux de l'IVIF au SE-C (Epalinges) et à l'Agora Cancer Center (campus du CHUV à Lausanne). Ce poste est principalement basé au SE-C ; l'expert-e pourra également être amené-e à se rendre sur le site de l'Agora Cancer Center en fonction des besoins (après concertation avec le responsable de l'IVIF)
• Vous assurez la supervision quotidienne des instruments au bâtiment SE-C d'Epalinges (lieu de travail principal pour ce poste) ainsi qu'au centre de cancérologie Agora, y compris l'évaluation de la qualité, la maintenance et les consommables.

• The candidate will provide a rodent multimodal imaging service for researchers, including, training and imaging mice for users as requested, within the IVIF facility at the SE-C (Epalinges) and at the Agora Cancer Center (Lausanne CHUV campus).This position is primarily located at the SE-C; the expert may also be required at the Agora cancer center site on an as-needed basis (as per discussion with the IVIF manager)
• Provide daily oversight for instruments at the SE-C Building Epalinges (primary location for this position) as well as at the Agora Cancer Center, including quality assessment, maintenance, consumable.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en technique de radiologie médicale ou d'une formation jugée équivalente
• Vous possédez des compétences en acquisition et analyse d'images IRM. Une expérience dans d'autres techniques d'imagerie in vivo (TDM, TEP, radiothérapie, imagerie optique) serait un atout, tout comme le sens du service et des compétences pédagogiques
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Des compétences en radioprotection seraient un atout
• Une expérience en expérimentation animale serait un atout.

La classe salariale se situera entre 7 et 8 selon profil du / de la candidat-e

• Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale or equivalent
• Expertise in MRI image acquisition and analysis. Experience in other in vivo imaging modalities (CT, PET, Radiotherapy, Optical imaging) would be a plus along with a sense of service and pedagogy
• Competency in spoken and written English
• Radioprotection expertise would be a plus
• Animal experimentation would be a plus.

The salary range will be between levels 7 and 8, depending on the candidate’s profile.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of:

• First-rate social benefits such as a Paternity Leave of 20 days and a Maternity Leave of 4 months (there is also the possibility to obtain a complementary breastfeeding leave of 1 month)
• Regular salary progression adapted to your responsibilities
• A 13th salary and 25 days of vacations per year
• A right to at least three days of training per year, by accessing a wide offer of courses not only from the CHUV Training Center but also from external providers
• Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation in Switzerland
• Discounts proposed on social and cultural events, goodies and other services, thanks to the “H-Oxygène” association
• Signing up to our Mobility Plan and benefit from different advantages (discounts on public transportation, promotion of “Mobility” car fleet and discounts on electric bikes)
• Being able to enjoy our high-quality corporate restaurants, located in every hospital building, with employees’ discount.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Alexandre Bénéchet, Responsable de recherche Plateforme IVIF, 

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Any questions for this position, please contact: M. Alexandre Bénéchet, Manager of the IVIF platform, 

All of our applications are processed electronically. For this reason, we kindly ask you to apply exclusively by clicking on the APPLY button at the bottom of the advertisement.

Should you experience any problems with your application, you can consult our document "". In case of technical issues, you can contact our Recruitment team who will help you ( / +41 21 314 85 70)

The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote workplace diversity and inclusion we strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application.