Travailleur social hors murs à 80% pour le service 'Enfance, Jeunesse & Intégration', pour le secteur Jeunesse

Travailleur social hors murs à 80% pour le service 'Enfance, Jeunesse & Intégration', pour le secteur Jeunesse

La Ville de Monthey met au concours le poste suivant, accessible indifféremment aux femmes et aux hommes :

TRAVAILLEUR SOCIAL HORS MURS À 80%POUR LE SERVICE « ENFANCE, JEUNESSE & INTÉGRATION », POUR LE SECTEUR JEUNESSE

Vos missions

>Aller à la rencontre des jeunes et jeunes adultes dans leurs lieux de vie (rue, quartiers, espaces publics, lieux festifs, etc.) et établir une relation de confiance>Développer et piloter des projets socio-éducatifs et communautaires adaptés aux besoins repérés (animations de quartier, actions intergénérationnelles, prévention, médiation)>Accompagner individuellement les jeunes dans leur parcours, leur insertion sociale et professionnelle, et leur autonomisation>Participer à la prévention des risques sociaux et à la cohésion au sein des quartiers>Collaborer étroitement avec le réseau local (autorités communales, institutions sociales, associations, familles)>Contribuer à l'analyse des problématiques sociales observées et à la réflexion collective sur les réponses à y apporter>Assurer le suivi, l'évaluation et la communication des actions menées

Votre profil

>Titulaire d'un diplôme HES en travail social ou d'une formation jugée équivalente>Expérience confirmée en travail social hors murs ou dans un contexte similaire, idéalement auprès d'adolescents et jeunes adultes>Bonne connaissance des caractéristiques et besoins des publics jeunes>Maîtrise des méthodologies de projet : diagnostic, planification, animation, évaluation>Fortes capacités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à la médiation>Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau>Créativité, esprit d'initiative et engagement dans la mission sociale>Aisance dans la rédaction et l'utilisation des outils informatiques>Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (soirées, week-ends)

Conditions d'engagement

>Selon le statut du personnel et l'échelle des traitements communaux

Entrée en fonction

>1er janvier 2026 ou date à convenir

Le cahier des charges peut être consulté auprès de Mme Anoutchka Russo, cheffe du service « Enfance, Jeunesse & Intégration » qui se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire (024 475 70 21).
Les offres, avec lettre de motivation, curriculum vitae, références et copies de diplômes et de certificats doivent être adressées au service « Ressources Humaines » jusqu'au 15 octobre 2025 et déposées sur le site internet :

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