Agent-e de Lingerie à la Centrale des lits & Lingerie

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La centrale des lits & lingerie, rattachée au service "transferts & dispositifs patients" du Département de la Logistique Hospitalière, a pour mission la distribution, le nettoyage et la désinfection des lits ainsi que la gestion des vêtements professionnels et du linge plat.

Mission

• Vous assurez la distribution du linge plat des patients et des vêtements professionnels
• Vous lavez et vous entretenez certains articles de linge spécifiques
• Vous prenez soin des équipements (les véhicules, les outils et le matériel) en les utilisant de manière adéquate et en les nettoyant
• Vous maintenez un environnement de travail agréable et sûr en respectant les consignes et les directives de sécurité au travail
• Vous assurez la communication et la circulation de l'information et vous contribuez à l'amélioration continue des prestations
• Vous êtes disposé-e à travailler en horaires irréguliers (soirs, nuits, week-ends et jours fériés).

Profil

• Vous disposez d'une expérience d'au minimum deux ans dans le domaine hôtelier, de l'entretien ou dans une fonction similaire
• Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques usuels
• Vous disposez de bonnes connaissances de la langue française (oral et écrit) - niveau B1 exigé
• Attentif-ve à la qualité de votre travail, vous êtes une personne ponctuelle, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, mondialement reconnu, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Marie-Ange Gonzalez, Cheffe de service, au 079/556.96.04.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.