Agent-e d'Exploitation à l'EMS La Rosière-Soerensen

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L'EMS La Rosière-Soerensen assure une mission psychogériatrique pour cent résidents répartis dans deux EMS situés à Gimel.

Mission

Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux communs, la gestion de l'économat et les livraisons, les petits travaux de maintenance, l'entretien du parc et des extérieurs ainsi que l'entretien des animaux.

Profil

• Vous êtes titulaire du CFC d'agent-e d'exploitation
• Vous disposez d'un permis de conduire
• Vous avez des capacités pour utiliser un ordinateur
• Vous justifiez de bonnes connaissances de la langue française, parlée et écrite
• Vous vous reconnaissez la capacité à communiquer et à travailler en équipe
• Vous bénéficiez d'une expérience dans l'encadrement d'apprentis et quelques années en EMS, un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre
• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année
• De 25 jours de vacances par année
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Christine Vannay, au 021 314 85 04

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.