assistante ou assistant RH

Mission

Réaliser de manière autonome l'ensemble des tâches et processus administratifs en lien avec le cycle de vie du personnel
Préparer les variables pour le paiement des salaires du personnel fixe et auxiliaire (décomptes d'heures, repas, etc.)
Assurer le contrôle des temps et la gestion administrative des absences (time tool, polypoint)
Renseigner le personnel du service et les entités externes concernant les questions RH
Effectuer le suivi et la mise à jour des données et des tableaux de bord RH

Profile

CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
Certificat d'assistant·e en gestion du personnel
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Aptitude à gérer une charge de travail dans un environnement complexe (diverses normes légales)
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication
Grandes compétences rédactionnelles
Excellente maîtrise des outils MS Office et d'un ERP de gestion du personnel