COMPTABLE H/F EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE – ASSISTANT(E) COMPTABLE

Entreprise active dans le domaine de l’administration, l’hôtellerie et l’immobilier recherche, de suite ou à convenir, un(e) comptable H/F de 60 à 100 %.

Descriptif du poste comptable H/F :
• Comptabilité et administration générale de diverses sociétés
• Etablissement des décomptes : chauffage, frais accessoires
• Réalisation des bouclements comptables
• Etablissement des déclarations fiscales
• Gestion recouvrement
• Assistance à la Direction

Profil recherché poste comptable H/F :
• CFC employé(e) de commerce en fiduciaire, certificat EDUPOOL ou titre jugé équivalent
• Brevet comptable ou Bachelor HES/HEG un plus
• Expérience reconnue et approfondie en comptabilité (Winbiz)
• Bonnes connaissances informatiques usuels et excellente maîtrise d’Excel
• Parfaite maîtrise en rédaction et communication française
• Sens de l’organisation, des responsabilités et d’initiative
• Capable de supporter le stress dans un environnement exigeant
• Autonome, disponible et flexible
• Volontaire, enthousiaste et ponctuel(le)
• Permis de conduire obligatoire
• Domicilié à Sion et environs
• Non-fumeur(se)

Descriptif du poste employé(e) de commerce – assistant(e) comptable :
• Traitement des factures débiteurs et créanciers (facturation, acquittements, rappels)
• Tenue de caisses
• Rédaction de rapports et correspondances
• Réception téléphonique
• Etablissement des baux à loyer et autres contrats
• Suivi des apprentis (STA et UF)
• Assistance à la Direction

Profil recherché du poste employé(e) de commerce – assistant(e) comptable :
• CFC employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
• Connaissances du programme comptable (Winbiz)
• Certificat « maître d’apprentissage » ou prêt(e) à le réaliser
• Bonnes connaissances informatiques
• Parfaite maîtrise en rédaction et communication française
• Sens de l’organisation, des responsabilités et d’initiative
• Capable de supporter le stress dans un environnement exigeant
• Autonome, disponible et flexible
• Permis de conduire obligatoire
• Non-fumeur(se)

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
Taux d’activité : De 60 à 100 %
Les offres de service, accompagnées d’un curriculum vitae, photo, copies de diplômes, certificats et références doivent être adressées via e-mail à candidature@aac-sa.ch
Seuls les profils répondant à tous les critères seront pris en considération.