correspondant de nuit à 72% au sein de la délégation à la médiation sociale

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier
Un-e correspondant-e de nuit à 72% au sein de la délégation à la médiation sociale
Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous recherchons pour le service de la cohésion sociale
Un-e correspondant-e de nuit à 72% au sein de la délégation à la médiation sociale
Tous les jours de l’année, de 18h à 2h, les correspondants de nuit assurent une présence sur l’ensemble du territoire communal et sont à l’écoute des habitants ; ils favorisent le dialogue et la recherche de solutions communes et orientent ceux qui en ont besoin vers les réponses adéquates.
Votre mission
Participer aux tournées nocturnes (18h-2h) dans les quartiers, afin d'assurer une présence de proximité sur le terrain
Établir un contact avec les personnes rencontrant ou causant des difficultés, et mettre en place des médiations sociales entre individus ou groupes
Suivre des situations individuelles ou collectives en collaboration avec les partenaires institutionnels de terrain
Entretenir le travail de réseau avec l’ensemble du dispositif social et sécuritaire communal et cantonal
Gérer et mettre en œuvre des projets d’interventions spécifiques ayant pour cadre la médiation sociale et la régulation sur le terrain
Signaler à la hiérarchie, des constats en termes d’insécurité et d’incivilités selon des protocoles d’action et de collaboration
Descriptif de fonction : Correspondant-e de nuit - SCS
Votre profil
Formation et/ou expérience dans la médiation
Connaissances du réseau social, sécuritaire et/ou médical genevois
Disponibilité à travailler en horaire irrégulier (de 18h à 2h, week-end, soirée, nuit, jours fériés, et vacances scolaires)
Capacité à développer une relation de confiance avec le public
Nous vous offrons
Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration
Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique
Votre candidature
Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « candidature simplifiée». Le délai est fixé au 31 mai 2026. jid602c774afr jit0521afr jpiy26afr