Gestionnaire RH

Gestionnaire RH 80%, Lausanne

80%, Lausanne

Votre mission

- Vous êtes responsable de la gestion administrative des collaborateurs-trices (entrées, mutations et sorties) et êtes
la personne de contact pour toute question liée aux ressources humaines et aux différents règlements internes d'une
population définie
- Vous établissez les documents contractuels et usuels (contrats, certificats de travail et attestations) et
enregistrez les mutations salariales dans SAP
- Vous gérez de façon autonome et/ou participez activement aux recrutements de nouveaux collaborateurs/trices

Votre profil

- Formation et expérience accomplies dans les RH indispensables
- Bonne organisation et capacité à gérer les délais
- Sens du contact, entregent, diplomatie
- Aisance dans l'utilisation de MS-Office et des réseaux sociaux
- Bonne orthographe et excellentes compétences rédactionnelles
- Attrait pour les chiffres
- Responsable et autonome
- Esprit d'anticipation, de solidarité et de collaboration
- Intérêt pour le monde des médias et bonne culture générale

Ce que nous vous offrons

- Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant
- Les prestations sociales d'une grande entreprise
- Date d'entrée en fonction : à convenir
- Délai de dépôt de candidature : 24.08.19
- Date premiers entretiens : 02.09.19

- Dossier de candidature (CV, lettre de motivation et autre document) à envoyer uniquement par mail à :
barbara.goy@rts.ch

Créer du contenu

Vivre le numérique

Etre humain

Donner du sens

Le journalisme de qualité constitue le c-ur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d-une liberté totale de
rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.

Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C-est pourquoi nous explorons de
nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos
contenus s-inscrivent dans l-air du temps et répondent aux préoccupations du public.

Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de
travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de
l-ensemble de nos collaborateurs.

Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour
encourager la formation de l-opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce
que nous apportons à la Suisse.