Responsable d’atelier commercial-multimédia

Nous recherchons un responsable d’atelier commercial-multimédia à 80%

Profil :
▪ CFC dans le domaine commercial avec un minimum de 5 ans d’expérience dans la profession de base
▪ Formation MSP, ARPIH ou HES, ou titre jugé équivalent
▪ Expérience dans l’encadrement de jeunes (15-25 ans) ou d’apprentis
▪ Excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment Suite Microsoft Office, Publisher, Adobe Illustrator, InDesign et Photoshop.
▪ Capacité à gérer une grande base de données et à créer divers tutoriels
▪ Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et capacité à concevoir et à animer des activités professionnelles adaptées aux compétences et aux besoins des participants.
▪ Aptitude à encadrer des groupes, à poser un cadre structurant et à gérer les situations difficiles.
▪ Capacité à transmettre les connaissances, à susciter la motivation et à valoriser les compétences de chacun.
▪ Sens de l'organisation, autonomie, créativité et esprit d'initiative.
▪ Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Vos tâches :
▪ Organiser, planifier et animer les activités de l'atelier commercial-multimédia, en cohérence avec le projet pédagogique du SeMo et les réalités du monde professionnel.
▪ Encadrer les jeunes au quotidien, en instaurant un cadre de travail structurant, stimulant et favorisant leur autonomie et leur responsabilisation.
▪ Concevoir et développer des activités pratiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles, notamment dans le domaine commercial, administratif et numérique.
▪ Observer et évaluer la progression des participants, définir des objectifs de développement et contribuer à leur projet d'insertion, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
▪ Favoriser la dynamique de groupe, gérer les situations de conflit et veiller au respect du cadre et des règles de fonctionnement de l'atelier.
▪ Assurer la gestion opérationnelle de l'atelier, de ses ressources matérielles et numériques, ainsi que le suivi administratif des activités.
▪ Participer activement aux colloques d'équipe, à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'amélioration continue des prestations.