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Key-Account Manager (D-Schweiz) – Programmes d’Assurance Qualité RH / Key-Account Manager (D-Schweiz) – Qualitätssicherungsprogramme HRM 80% - 100%

Entreprise
Aequivalent SA
Lieu
Yverdon-les-Bains
Date de publication
13.11.2019
Référence
1948693

Description

Fondée en 2015, Aequivalent est une société jeune et indépendante basée à Y-Parc, Yverdon-les-Bains, qui
grandit rapidement. La société a développé une plateforme digitale, unique, innovante et efficace destinée aux
employeurs suisses qui doivent s’assurer que les antécédents, les qualifications et les compétences de leurs
(futurs) employés correspondent aux exigences de leurs postes.

Aequivalent SA propose ainsi des programmes de vérification standardisés ou à la carte dans le cadre de procédures
de recrutement ou de mise en conformité des dossiers du personnel, en toute transparence et avec le
consentement préalable des personnes concernées.

Aujourd’hui, nous mettons au concours une opportunité d’intégrer notre société comme:

Key-Account Manager (D-Schweiz) – Programmes d’Assurance Qualité RH 80% - 100%

Vos responsabilités et tâches
Dans un premier temps, vous serez formé-e dans notre service center (à taille humaine) et vous serez chargée
de:
• Traiter les dossiers de vérification commandés par nos clients ;
• Communiquer avec les candidats et personnes de référence dans le monde entier ;
• Conseiller et renseigner nos clients sur leurs dossiers de vérification en cours ;
• Effectuer des recherches dans différentes bases des données et sources online ;
• Rédiger des rapports ;
• Établir des rapports de statistiques internes et externes ;
• Gérer et répondre aux appels téléphoniques et emails.

Dans un deuxième temps, en fonction de votre profil, de vos ambitions et/ou vos affinités, vous mènerez ou
participerez aux différents projets au sein de notre jeune entreprise, afin de l’aider dans son développement
en Suisse Allemande.

Votre profil
Vous bénéficiez d’une formation universitaire ou équivalente dans le domaine de la finance, de gestion ou de
l’économie d’entreprise, du droit, du management hôtelier, ou des ressources humaines. Vous pouvez démontrer
une affinité pour la gestion des dossiers, le domaine de « compliance » ou la gestion des ressources
humaines grâce à une première expérience professionnelle lors ou après vos études.
Très à l’aise avec l’informatique et l’utilisation de l’Internet, vous êtes de langue maternelle (suisse-)allemande
et vous vous exprimez couramment en français et/ou en anglais.

Vous êtes de nature curieuse, organisée et rigoureuse. Vous êtes à l’aise dans les contacts personnels et possédez
un excellent esprit d’équipe. Votre état d’esprit orienté « service » fait de vous un interlocuteur et partenaire
privilégié et de confiance. Votre tempérament entrepreneurial vous prédispose à faire partie de l’avenir prometteur
de notre jeune société.

Aequivalent AG ist ein 2015 gegründetes, junges und unabhängiges Unternehmen mit Sitz im Y-Parc, Yverdonles-
Bains, welches sehr schnell wächst. Das Unternehmen hat eine einzigartige, innovative und effiziente
digitale Plattform entwickelt, die sich an schweizer Arbeitgeber richtet, die sicherstellen müssen, dass die
beruflichen Werdegänge, Qualifikationen und Kompetenzen ihrer (zukünftigen) Mitarbeiter den
Anforderungen ihrer Arbeitsstellen entsprechen.

Zu diesem Zweck bietet Aequivalent AG standardisierte sowie massgeschneiderte Überprüfungsprogramme
an, die im Rahmen von Rekrutierungsprozessen oder Anpassungen von Personaldossiers zur Anwendung
kommen. Sie werden in aller Transparenz und mit dem vorgängigen Einverständnis der betroffenen Personen
durchgeführt.

Heute bieten wir folgende Möglichkeit, Teil unseres Unternehmens zu werden, an:

Key-Account Manager (D-Schweiz) – Qualitätssicherungsprogramme HRM 80% - 100%

Zuständigkeiten und Aufgaben
Vorerst werden Sie nach entsprechender Einführung in unserem Service Center mit folgenden Aufgaben
betraut sein:
• Bearbeitung der Dossiers, deren Überprüfung von unseren Kunden angefordert wurde;
• Kontakt zu Kandidaten und Referenzpersonen auf der ganzen Welt;
• Beratung und Informierung der Kunden bezüglich der laufenden Überprüfungen;
• Durchführung von Recherchen in verschiedenen online Datenbanken und Quellen;
• Verfassung von Berichten;
• Erstellung von internen und externen Statistiken;
• Verwaltung und Beantwortung von Telefongesprächen und E-Mails.
Abhängig von Ihrer Erfahrung, Ihren Ambitionen und Affinitäten führen Sie später diverse interne Projekte
durch, oder nehmen daran Teil, um die Entwicklung unseres jungen Unternehmens in der Deutschschweiz
zu unterstützen.

Ihr Profil
Sie haben eine universitäre oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Finanzen, der Betriebswirtschaft, des
Rechts, des Hotelmanagements oder der Personalverwaltung abgeschlossen. Sie können eine Affinität in den
Bereichen des Case Managements, der Compliance oder der Personalverwaltung anhand erster beruflicher
Erfahrungen, während oder nach Ihrer Ausbildung, ausweisen.
Sie benützen routinemässig IT und Internet, sind (schweizer-)deutscher Muttersprache und drücken sich
fliessend in Französisch und/oder Englisch aus.

Sie sind von Natur aus neugierig, organisiert und sorgfältig. Sie sind kontaktfreudig und teamfähig. Ihre
Kundeno-rientiertheit macht Sie zu einer/m zentralen und verlässlichen Ansprechpartner-in. Zuletzt
prädesti-niert Sie Ihr unternehmerischer Elan dazu, Teil der vielversprechenden Zukunft unseres jungen
Unternehmens zu werden.

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